Il Comitato Paritetico sul fenomeno del Mobbing dell’Istituto Superiore di Sanità nasce il 29 Gennaio 2007, con Decreto del Direttore Generale, in ottemperanza a quanto stabilito nell'Art. 24 del CCNL Comparto Ricerca (Acc. 7/4/2006, G.U. n. 93, 21 aprile 2006). I suoi compiti principali riguardo al fenomeno sono: a. raccolta dati; b. individuazione delle possibili cause ed delle condizioni di lavoro che lo modulano; c. proporre azioni di prevenzione d. formulazione del codice di condotta.
Membri effettivi e supplenti del Comitato
CODICE DI CONDOTTA DELL'ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Seminario - Aula Bovet - 22 novembre 2010 - ore 9,30
Per mobbing si intende una forma di violenza morale o psichica nell'ambito del contesto lavorativo ...
Iniziative intraprese dal CPM dell’ISS in tema di prevenzione e lotta contro il mobbing.
Legislazione di riferimento
In questa area sono disponibili i collegamenti ai siti delle istituzioni nazionali ed internazionali che svolgono attività afferenti al mandato del Comitato Paritetico sul Fenomeno del Mobbing.
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