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Trasparenza, valutazione e merito

01 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione

La trasparenza "è intesa come accessibilità totale (...) delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione (...)" (art. 11, comma 1, del d. lgs. 150 del 2009).

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Pubblicato il 01-04-2011 in Trasparenza, valutazione e merito , aggiornato al 05-08-2011

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