Procedura pubblica selettiva, comparativa, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 11 del Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’Istituto superiore di sanità per il conferimento dell’incarico a tempo determinato, con durata triennale rinnovabile, del Direttore del Centro Nazionale per le malattie Rare - Avviso pubblicato il 17 luglio 2023.

CRITERI VALUTAZIONE TITOLI 

      Ctg. 1) Pubblicazioni scientifiche pertinenti al profilo richiesto e peer review (fino a punti 30.00). La Commissione prende preliminarmente atto di quanto disposto nell’Avviso pubblico di selezione comparativa all’art 6, comma 3, e declina i seguenti criteri:
       Si terrà conto del tipo di rivista, internazionale o nazionale, del carattere del contributo (full paper od altro) nonché dell’autorevolezza della rivista su cui il lavoro stesso è pubblicato. Verranno presi in considerazione i lavori già pubblicati, on-line o su riviste cartacee negli ultimi dieci anni. 
      Nella valutazione si terrà altresì in considerazione la posizione del candidato nella lista degli autori, la continuità temporale della produzione scientifica in termini sia quantitativi che qualitativi e l’attinenza delle pubblicazioni con le attività del Centro Nazionale per le Malattie Rare.
      Nella valutazione globale delle pubblicazioni del candidato verranno utilizzati, a supporto, parametri bibliometrici riconosciuti dalla comunità scientifica internazionale con particolare riferimento alla banca dati Scopus.
   Ctg. 2) Attività istituzionale (fino a punti 20.00). La Commissione prende preliminarmente atto di quanto disposto nell’Avviso pubblico di selezione comparativa all’art 6, comma 4, e ritenendo esaustivo quanto ivi espresso non ritiene di dover adottare criteri ulteriori. 
   Ctg. 3) Esperienza manageriale (fino a punti 30.00). La Commissione prende preliminarmente atto di quanto disposto nell’Avviso pubblico di selezione comparativa all’art 6, comma 5, e declina i seguenti criteri:
   La commissione terrà conto del livello di responsabilità, della durata e della specificità dell’esperienza maturata dal candidato caratterizzata da autonomia nella gestione e, diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche e finanziarie, nonché attività di coordinamento di qualificati gruppi di ricerca.

Ctg. 4) Titoli formativi e professionali, quali dottorati di ricerca, specializzazioni, incarichi di responsabilità nella gestione di strutture, incarichi di responsabilità di Progetti, incarichi universitari, docenze in Corsi istituzionali (fino a punti 20.00). 
      La Commissione prende preliminarmente atto di quanto disposto nell’Avviso pubblico di selezione comparativa all’art 6, comma 6, declina i seguenti criteri:
      Per la valutazione dei titoli formativi e professionali, si terrà conto dell’attinenza dei predetti titoli con l’attività del Centro Nazionale delle Malattie Rare.
      Verranno considerati, in particolare:
      Dottorati di ricerca; 
      Specializzazioni;
Coordinamento come capofila di progetto di ricerca, o responsabile di unità operativa, su bando competitivo nazionale o internazionale;
Incarichi universitari di corsi di insegnamento in Corsi di laurea o in Scuole di specializzazione;
Presidenza di società scientifica internazionale
Editor in chief di rivista internazionale indicizzata
Membro dell’editorial board di riviste nazionali o internazionali recensite
Periodi continuativi svolti presso qualificati centri di ricerca/università straniere
Conseguimento della titolarità di brevetti
      Attività e incarichi svolti in Organismi Internazionali afferenti all’ambito sanitario.
      
      Nella valutazione delle predette attività si terrà conto anche della continuità temporale dei ruoli ed eventualmente dei risultati conseguiti.
       
CRITERI E MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO

La Commissione preso preliminarmente atto di quanto disposto nell’Avviso pubblico di selezione comparativa all’art. 7, comma 2, ritenendo esaustivo quanto ivi espresso, non ritiene di dover adottare criteri ulteriori per la valutazione della prova colloquio.