IL PRESIDENTE


							Decreto n. 123/2023
 
   Vista la legge 20.3.1975, n.70;
   Visto il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171; 
	Visto il decreto legislativo 28.6.2012 n. 106 concernente la riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della Salute a norma dell’art.2 della legge 4 novembre 2010 n. 183;
   Visto il D.M. 24 ottobre 2014, concernente l’approvazione dello Statuto dell’Istituto Superiore di Sanità, ai sensi dell’art. 2 del Decreto Legislativo 28 giugno 2012, n. 106 e successive modifiche ed integrazioni disposte a seguito delle deliberazioni del Consiglio di amministrazione n. 3 del 31 maggio 2022 e n. 1 del 26 luglio 2022;
   Visto il decreto del Ministro della salute, di concerto con il Ministro per la Semplificazione e la pubblica Amministrazione in data 2 marzo 2016, concernente l’approvazione del Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’Istituto superiore di sanità, ai sensi dell’art. 3 del citato D.Lgs 28 giugno 2012 n. 106; 
   Visto il decreto del Presidente dell’Istituto Superiore di Sanità in data 3 ottobre 2002, e successive modificazioni ed aggiunte, concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del personale dell’Istituto Superiore di Sanità e sulle modalità di conferimento degli incarichi e delle borse di studio, ed in particolare l’articolo 27 del decreto medesimo, come modificato con decreto del Presidente dell’Istituto stesso in data 31.3.2005;
	Visto il decreto del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane ed Economiche in data 24.5.2023, n. 289, pubblicato per estratto nella G.U. - IV serie speciale - n. 44 del 13.6.2023, con il quale è stata indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore – III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità per far fronte alle esigenze previste dal progetto “Grant Agreement nr 101057764 – Reducing Climate Based Health risk in blue environments: adapting to the climate change impacts on coasta pathogens - blueadapt” nell’ambito  dell’area progettuale: “ Attività di studi e ricerca sulle valutazioni a carattere multidisciplinare dei rischi per la salute umana derivanti dalle esposizioni ambientali attraverso lo sviluppo di metodi e tecnologie avanzate; attività di sperimentazione per l’identificazione e la caratterizzazione dei fattori di rischio, studi di monitoraggio ambientale, biomonitoraggio e sorveglianza delle popolazioni al fine di identificare misure di prevenzione primaria, gestione, riduzione e comunicazione dei rischi.” presso il Dipartimento di Ambiente e Salute (durata del contratto 2 anni) – codice concorso : TD RIC DAMSA 2023 01;

	Considerato che occorre procedere alla nomina della Commissione esaminatrice della selezione sopra menzionata;
   Visto l’art.35, comma 3, lett. e), del D.lgs. 30.3.2001, n.165;
   Visto l’art. 57, comma 1, lett. a) del sopra citato D.lgs. n. 165/2001, ai sensi del quale almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne; 
   Vista la nota del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane ed Economiche in data 14.2.2019, prot. n. 43, con la quale comunica che lo stanziamento di cui alla voce di bilancio 2084 “Organi Istituzionali dell’Amministrazione – Compensi Organi Collegiali Temporanei” è destinato esclusivamente ai compensi delle commissioni di concorso i cui oggetti non afferiscono a progetti di ricerca;


D E C R E T A


	La Commissione esaminatrice selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore – III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità per far fronte alle esigenze previste dal progetto “Grant Agreement nr 101057764 – Reducing Climate Based Health risk in blue environments: adapting to the climate change impacts on coasta pathogens - blueadapt” nell’ambito  dell’area progettuale: “ Attività di studi e ricerca sulle valutazioni a carattere multidisciplinare dei rischi per la salute umana derivanti dalle esposizioni ambientali attraverso lo sviluppo di metodi e tecnologie avanzate; attività di sperimentazione per l’identificazione e la caratterizzazione dei fattori di rischio, studi di monitoraggio ambientale, biomonitoraggio e sorveglianza delle popolazioni al fine di identificare misure di prevenzione primaria, gestione, riduzione e comunicazione dei rischi.” presso il Dipartimento di Ambiente e Salute (durata del contratto 2 anni) – codice concorso : TD RIC DAMSA 2023 01, citata nelle premesse, è composta come di seguito indicato:

Presidente:
      Dott.ssa Laura MANCINI – Dirigente di ricerca – I livello professionale–dell’Istituto Superiore di Sanità. 

Membri: 
* Dott.ssa Stefania MARCHEGGIANI – Ricercatore –III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità. 
* Dott.ssa Camilla PUCCINELLI – Ricercatore – III livello professionale -  dell’Istituto predetto.
Segretario: 
- Dott.ssa Katia D’AGOSTINO – Funzionario di Amministrazione – V livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità.
   
   Gli incarichi sopra indicati verranno svolti a titolo gratuito.
   Il presente decreto sarà pubblicato nel sito web dell’Istituto Superiore di Sanità e nella piattaforma selezionionline.iss.it.
   
Roma, 
                                     
                                     
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Responsabile del procedimento
Direttore dell’Ufficio Reclutamento, borse di studio
e formazione
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