Istituto Superiore di Sanità



IL DIRETTORE 
DELLA DIREZIONE CENTRALE DELLE RISORSE UMANE ED ECONOMICHE


Decreto n. 618/2023

     Vista il D.Lgs. 25 novembre 2016, n. 218, e s.m.i.;
     Visto il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, e s.m.i.;
     Visto il D.P.R. 09 maggio 1994, n. 487, e s.m.i.;
     Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.
     Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto istruzione e ricerca vigente;
     Visto il Decreto Legislativo 28 giugno 2012, n. 106, concernente la riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della Salute a norma dell’art. 2 della legge 4 novembre 2010, n. 183 e s.m.i.;
     Visto il decreto del Ministro della Salute di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze in data 24 ottobre 2014, concernente l’approvazione dello Statuto dell’Istituto Superiore di Sanità, ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 28 giugno 2012, n. 106 e successive modifiche ed integrazioni disposte a seguito delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione n. 3 del 31 maggio 2022 e n. 1 del 26 luglio 2022;
     Visto il decreto del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro per la Semplificazione e la pubblica Amministrazione in data 02 marzo 2016, e successive modificazioni e integrazioni, concernente l’approvazione del Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’Istituto Superiore di Sanità, ai sensi dell’art. 3 del citato D.Lgs. 28 giugno 2012, n. 106; 
     Visto il decreto del Presidente dell’Istituto Superiore di Sanità in data 03 ottobre 2002, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del personale dell’Istituto Superiore di Sanità e sulle modalità di conferimento degli incarichi e delle borse di studio, ed in particolare l’articolo 27 del decreto medesimo, come modificato con decreto del Presidente dell’Istituto stesso in data 31 marzo 2005;
     Visto il proprio decreto in data 27.06.2023, n. 367/2023, pubblicato per estratto nella G.U. - IV serie speciale - n. 54 del 18.07.2023, con il quale è stata indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore – III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità per far fronte alle esigenze previste dal progetto: “INAIL “Valutazione e gestione del rischio derivante da esposizione a nuove sorgenti di campo elettromagnetico per la tutela dei lavoratori portatori di dispositivi medici impiantabili attivi “ BRiC 2022” nell’ambito dell’area progettuale: “Attività di studi e ricerca per la promozione della salute e della longevità della popolazione attraverso il supporto al sistema sanitario in tutte le sue attività legate a prevenzione, diagnosi e terapia delle malattie associate all’invecchiamento e delle patologie cardiovascolari, endocrino-metaboliche e immunomediate” presso il Dipartimento di malattie cardiovascolari, dismetaboliche e invecchiamento (durata del contratto: 24 mesi) – codice concorso: TD RIC MACA 2023 03;
     Visto il decreto del Commissario Straordinario dell’Istituto Superiore di Sanità in data 20 settembre 2023, n. 09/2023 con cui è stata nominata la Commissione esaminatrice della selezione suddetta;
     Visti i verbali d’esame della Commissione esaminatrice e accertata la regolarità del procedimento


D E C R E T A

Art. 1

     È approvata la seguente graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore – III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità per far fronte alle esigenze previste dal progetto: “INAIL “Valutazione e gestione del rischio derivante da esposizione a nuove sorgenti di campo elettromagnetico per la tutela dei lavoratori portatori di dispositivi medici impiantabili attivi “ BRiC 2022” nell’ambito dell’area progettuale: “Attività di studi e ricerca per la promozione della salute e della longevità della popolazione attraverso il supporto al sistema sanitario in tutte le sue attività legate a prevenzione, diagnosi e terapia delle malattie associate all’invecchiamento e delle patologie cardiovascolari, endocrino-metaboliche e immunomediate” presso il Dipartimento di malattie cardiovascolari, dismetaboliche e invecchiamento (durata del contratto: 24 mesi) – codice concorso: TD RIC MACA 2023 03, indetta con proprio decreto citato nelle premesse:
     
     
      CANDIDATO 	VOTAZIONE COMPLESSIVA
     
1) VIVARELLI Cecilia	99,45 / 120,00
2) MANCINI Matteo	 93,71 / 120,00

Art. 2

     La Dott.ssa Cecilia VIVARELLI è dichiarata vincitrice della selezione pubblica di cui trattasi.
     Ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali, l’assunzione in servizio della predetta avverrà con contratto individuale di lavoro.
     Il presente decreto sarà pubblicato nel sito web dell’Istituto Superiore di Sanità www.iss.it e nella piattaforma Selezionionline.iss.it.
     Dalla data di pubblicazione del suddetto decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
 
 Roma, 16/11/2023
 
IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE CENTRALE
DELLE RISORSE UMANE ED ECONOMICHE
(Dott.ssa Rosa Maria MARTOCCIA)
		F.to Dott.ssa Martoccia


Responsabile del procedimento
Direttore dell’Ufficio Reclutamento,
borse di studio e formazione
e mail: uff3rue@iss.it



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