Osservatorio sul benessere e sulla gestione dello stress lavoro correlato (OSSBEN) in collaborazione con il Servizio Comunicazione Scientifica

Programmi di promozione del benessere nei luoghi di vita e di lavoro. 

Sebbene vi sia una scarsità di studi controllati e una disomogeneità di interventi sottoposti a valutazione, nel corso degli anni sono state prodotte prove a sostegno dell’efficacia di programmi di promozione del benessere nei luoghi di vita e di lavoro che hanno  ridotto la diffusione di fattori di rischio generali di salute della popolazione.

L’Istituto Superiore di Sanità (ISS) ha avviato una collaborazione con esperti dell’Università di Sassari e altri professionisti del settore di altri enti pubblici e privati al fine di promuovere e tutelare la salute pubblica.

Si prevede l’incentivazione di collaborazioni con tutti gli enti nazionali e territoriali che desiderano contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell’OSSBEN.

Obiettivi
Analisi, sorveglianza, regolazione, controllo, prevenzione, consulenza, comunicazione, formazione e diffusione di buone pratiche e di interventi sostenibili in grado di supportare azioni di promozione del benessere e di produzione di conoscenze mediante la ricerca, la sperimentazione e la diffusione delle evidenze scientifiche utili ai decisori, agli operatori e ai cittadini che vogliono tutelare e promuovere la salute pubblica.

Vision

• incentivazione di corretti stili di vita come la cessazione dal fumo, la promozione di un’attività fisica e di un’alimentazione sana oltre ad offrire tutte le misure per migliorare il benessere sul lavoro e oltre il lavoro
• incentivazione della valutazione del rischio (DL 81/2008), in una logica di reciproco scambio di informazioni, pur conservando metodi e approcci differenziati, l’uno di empowerment, l’altro di sorveglianza
• incentivazione di processi di empowerment (processo attraverso il quale le persone raggiungono un miglior controllo sulle decisioni e sulle azioni che condizionano la propria salute)

Mission

• misurazione e diffusione di buone pratiche nell’ambito del benessere sul posto di lavoro, dal punto di vista multidimensionale
• analisi dei fattori di protezione, utili sia al lavoro degli enti preposti alla prevenzione degli infortuni e malattie professionali, che alle attività di sorveglianza dei medici competenti che si occupano del personale
• analisi dei fattori di rischio
• messa in atto di un flusso di comunicazione fra operatori e strutture, per azioni strutturali sostenibili alla luce delle più recenti evidenze scientifiche che correlano benessere e performance con la salute psico-fisica e relazionale
• attenzione ad operatori sanitari e insegnanti quali categorie ad elevato rischio di burn out
• messa a punto di tecniche di monitoraggio basate sul coinvolgimento attivo e la consapevolezza delle abilità individuali, organizzative ed ambientali che impattano in modo positivo sulla resilienza di individui e organizzazioni

Attività/azioni

• studi ed evidenze su target specifici (operatori sanitari: medici e infermieri, insegnanti)
• formazione degli operatori
• monitoraggio e valutazione degli effetti dello stress
• autovalutazione e capacità di decision making per piani di miglioramento sostenibili

Ricerca

• documentale
• valutazione oggettiva dello stress cronico
• valutazione del benessere individuale e organizzativo

Prodotti/risultati

• raccomandazioni
• linee guida
• ISS come luogo prototipale di benessere

Webinar

Workshop di aggiornamento