InPA 5.11. 2024 - Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore– III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità presso il Centro di riferimento per le scienze comportamentali e la salute mentale – codice concorso: TD RIC SCIC 2024 03
Back InPA 5.11. 2024 - Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore– III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità presso il Centro di riferimento per le scienze comportamentali e la salute mentale – codice concorso: TD RIC SCIC 2024 03
Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Ricercatore – III livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità per far fronte alle esigenze previste dal progetto: “Joint Action – Grant agreement no. 101162928 MENTOR – Mental Health Together” nell’ambito dell’area progettuale Malattie non trasmissibili presso il Centro di riferimento per le scienze comportamentali e la salute mentale (durata del contratto: 24 mesi) – codice concorso: TD RIC SCIC 2024 03.
Il bando di selezione è disponibile al l'indirizzo https://www.inpa.gov.it/ e sulla piattaforma https://selezionionline.iss.it
Il pagamento dei diritti di segreteria relativo alla partecipazione alla selezione di cui sopra potrà essere effettuato tramite piattaforma Ecommerce, all’indirizzo: pagopa.iss.it. Le istruzioni sono reperibili nella sezione Manuali della piattaforma selezionionline.iss.it.
La presentazione delle domande dovrà avvenire tramite la piattaforma https://selezionionline.iss.it selezionando il bandoo di interesse.
Scadenza: 05.12.2024
Dipartimenti/Centri/Servizi
Centres Center of reference for behavioural sciences and mental healthTarget
CitizenAmministrazione Trasparente - D.lgs n. 33/2013
Bandi di Concorso Bandi di Concorso